{"id":7400,"date":"2018-05-28T09:00:55","date_gmt":"2018-05-28T02:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/sleekrwebsite.wpengine.com\/?post_type=blog&p=7400"},"modified":"2022-12-01T12:37:33","modified_gmt":"2022-12-01T05:37:33","slug":"sleekr-hr-luncurkan-fitur-baru-untuk-kelola-shifting-karyawan","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/sleekr-hr-luncurkan-fitur-baru-untuk-kelola-shifting-karyawan\/","title":{"rendered":"Sleekr HR Luncurkan Fitur Baru untuk Kelola Shifting Karyawan"},"content":{"rendered":"
Sleekr HR baru saja meluncurkan fitur terbarunya yaitu fitur shifting untuk mengakomodir kebutuhan bisnis yang beroperasi lebih dari 8 jam sehari<\/strong>. Fitur ini akan mempermudah HR admin untuk mengelola jadwal kerja karyawan dan tentunya menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien dan menyenangkan bagi seluruh karyawan.<\/p>\n <\/p>\n Tujuan Sleekr HR meluncurkan fitur ini selain untuk mempermudah proses absensi perusahaan<\/strong> yang jam kerjanya lebih dari 8 jam adalah untuk membantu menyelesaikan masalah payroll yang sering muncul akibat penjadwalan shifting<\/strong> yang kurang tepat pada perusahaan tersebut. Sistem shifting pada Sleekr HR telah terintegrasi dengan perhitungan payroll gaji setiap bulannya. Tanpa repot, Anda juga dapat cek performa absensi karyawan langsung pada dashboard utama Sleekr HR yang selalu terupdate. Selain itu, fitur ini juga dapat melakukan hal-hal berikut: Fitur shifting pada Sleekr HR memungkinkan Anda untuk mengkoreksi jadwal kerja yang telah dibuat jika terdapat perubahan<\/strong>. Selain itu, bagi perusahaan yang memiliki pola shifting yang sering berubah-ubah, HR admin dapat mengaturnya dengan mudah dan cepat di Sleekr HR.<\/li>\n Hal pertama yang dilakukan untuk membuat sistem shifting adalah membuat kebijakan shifting pada Sleekr HR. Selanjutnya, HR admin akan mengatur siapa saja karyawan yang mendapatkan kebijakan shifting ini. Setelah menentukan siapa saja yang mendapatkan kebijakan shifting, HR admin mulai membuat jadwal kerja karyawan sesuai kebutuhan perusahaan. Saat hasil jadwal kerja telah tersedia, HR admin dapat langsung mengirimkan jadwal kerja ke seluruh karyawan dengan 1 klik. Seluruh karyawan akan mendapat notifikasi jadwal kerjanya melalui email. Jadwal kerja shift juga akan langsung muncul di halaman staf Sleekr HR, disinilah masing-masing karyawan dapat memantau rekap absensinya.<\/li>\n<\/ul>\n Sleekr akan selalu berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan HR perusahaan yang semakin kompleks. Mengelola administratif karyawan kini bukan lagi masalah, karena dengan otomasi Sleekr HR<\/a> semua dapat dikelola dimanapun kapanpun dengan sekali klik dan telah terintegrasi. Administrasi HR jadi lebih mudah dan menyenangkanm bukan?\u00a0Coba gratis Sleekr HR sekarang disini.<\/a><\/p>\n\n","protected":false},"author":6,"menu_order":0,"template":"","categories":[2042,2044],"tags":[],"acf":{"cover_blog":false,"lc_button_label":"","lc_no":"","lc_desc":""},"yoast_head":"\n\n
Keuntungan Menggunakan Fitur Shifting di Sleekr HR<\/h2>\n
\n– Jadwal kerja shift yang dibuat sangat fleksibel<\/strong> sesuai dengan kebijakan masing-masing perusahaan.
\n– Hasil rekap absensi dapat dilihat pada satu laporan (report)<\/strong> yang terintegrasi oleh setiap karyawan.
\n– Seluruh jadwal kerja shift yang telah dibuat oleh HR admin akan langsung dikirimkan ke karyawan melalui email. Setiap karyawan pasti akan mendapat notifikasinya<\/strong>.
\n– Setiap karyawan dapat melihat kebijakan shifting perusahaannya<\/strong> dan memantau rekap absensinya langsung dari akun Sleekr HR masing-masing.<\/li>\nKelebihan Fitur Shifting Sleekr HR<\/h2>\n
Cara Kerja Fitur Shifting<\/h2>\n