{"id":3332,"date":"2017-01-26T10:30:51","date_gmt":"2017-01-26T03:30:51","guid":{"rendered":"https:\/\/sleekrwebsite.wpengine.com\/?post_type=blog&p=3332"},"modified":"2022-11-17T11:39:12","modified_gmt":"2022-11-17T04:39:12","slug":"pertanyaan-interview-karyawan-terbaik","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/pertanyaan-interview-karyawan-terbaik\/","title":{"rendered":"5 Pertanyaan Interview Untuk Menemukan Karyawan Terbaik"},"content":{"rendered":"
Pertanyaan – pertanyaan interview penting untuk menentukan apakah karyawan yang akan Anda rekrut, merupakan karyawan terbaik atau tidak. Perusahaan mana yang tidak ingin memiliki karyawan-karyawan berkualitas terbaik di perusahaannya? Hal tersebut bisa Anda capai sejak proses rekrutmen, yakni dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang tepat sasaran. Anda pun dituntut untuk meracik pertanyaan yang kreatif<\/a> <\/span>demi memancing jawaban terbaik para kandidat. Melalui jawaban yang diberikan, Anda bisa menilai apakah ia cocok menjadi karyawan di perusahaan Anda.<\/p>\nApa saja pertanyaan – pertanyaan interview tersebut?<\/h2>\n