{"id":14360,"date":"2019-07-15T15:19:36","date_gmt":"2019-07-15T08:19:36","guid":{"rendered":"https:\/\/sleekrwebsite.wpengine.com\/?post_type=blog&#038;p=14360"},"modified":"2022-12-05T17:21:36","modified_gmt":"2022-12-05T10:21:36","slug":"besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/","title":{"rendered":"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14549\" src=\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/shutterstock_201981394-min.jpg\" alt=\"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/shutterstock_201981394-min.jpg 1000w, https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/shutterstock_201981394-min-300x200.jpg 300w, https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/shutterstock_201981394-min-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>Tidak ada perusahaan yang ingin memberhentikan karyawannya. Salah satu alasan yang membuat perusahaan terpaksa memberhentikan karyawannya adalah ketika perusahaan sedang mengalami pailit atau karyawan terpaksa dikeluarkan karena beberapa hal. Meski begitu, hal ini jarang terjadi. Namun, jika memberhentikan karyawan menjadi satu-satunya pilihan, sebagai perusahaan yang baik, Anda harus tetap memberikan hak karyawan tersebut. Anda sebagai HR harus memastikan mereka mendapatkan hak mereka setelah keluar dari perusahaan. Terdapat 3 hak yang akan mereka terima, yaitu hak uang pesangon, hak uang penghargaan masa kerja, dan hak uang penggantian hak. Jika perusahaan tidak memberikan hak-hak tersebut akan dikenakan sanksi. Kemudian berapa besaran uang pesangon dan bagaimana contoh penghitungannya? Simak penjelasannya berikut ini.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<h1><strong>Aturan Besaran Pesangon<\/strong><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14550\" src=\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Sleekr_Blog_Besaran-dan-Contoh-Penghitungan-Pesangon-Karyawan-1.png\" alt=\"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan\" width=\"1000\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Sleekr_Blog_Besaran-dan-Contoh-Penghitungan-Pesangon-Karyawan-1.png 1000w, https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Sleekr_Blog_Besaran-dan-Contoh-Penghitungan-Pesangon-Karyawan-1-300x150.png 300w, https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Sleekr_Blog_Besaran-dan-Contoh-Penghitungan-Pesangon-Karyawan-1-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>Uang pesangon adalah uang yang diberikan kepada karyawan yang keluar dari perusahaan yang jumlahnya sama dengan gaji pokok beserta <\/span><a href=\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/tunjangan-bagi-karyawan\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">tunjangan tetap lainnya<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, sama seperti total gaji setiap bulannya. Adapun besarnya tergantung pada masa kerja yang telah dilalui oleh karyawan tersebut, yaitu :<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-14357\" src=\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/uang-pesangon.jpg\" alt=\"\" width=\"447\" height=\"411\" srcset=\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/uang-pesangon.jpg 447w, https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/uang-pesangon-300x276.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 447px) 100vw, 447px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Karyawan akan mendapat uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja 1 kali jika alasan PHK dilakukan termasuk dalam daftar alasan ini:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">a. karyawan melanggar perjanjian dan sudah mendapat 3 kali <\/span><a href=\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/pahami-aturan-pemerintah-sebelum-memberikan-surat-peringatan-1\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">surat peringatan berturut-turut.<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">b. Terdapat perubahan status kepemilikan atau peleburan perusahaan dimana karyawan tidak bersedia melanjutkan hubungan kerja.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">c. Perusahaan tutup karena rugi selama 2 tahun dan telah diaudit oleh akuntan publik\/tutup karena terpaksa\/karena pailit.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sedangkan karyawan akan mendapatkan jumlah uang pesangon sebanyak 2 kali lipat jika perusahaan melakukan PHK dengan alasan sebagai berikut:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">a. Perusahaan tutup bukan karena mengalami rugi 2 tahun\/tutup karena terpaksa\/karena pailit.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">b. Perusahaan tidak mendaftarkan karyawan yang pensiun dalam program pensiun.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">c. PHK yang diminta oleh karyawan karena dianiaya, dihina, dan diancam oleh perusahaan serta tidak dibayar 3 bulan berturut-turut.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">d. Karyawan yang sakit berkepanjangan atau cacat lebih dari 12 bulan\/1 tahun.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Komponen lain dari uang pesangon adalah uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak. Adapun ketentuan besaran dan jumlahnya dapat Anda lihat lebih lanjut disini.<\/span><\/li>\n<li>\n<h1><strong>Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan<\/strong><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14551\" src=\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Sleekr_Blog_Besaran-dan-Contoh-Penghitungan-Pesangon-Karyawan-2.png\" alt=\"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan\" width=\"1000\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Sleekr_Blog_Besaran-dan-Contoh-Penghitungan-Pesangon-Karyawan-2.png 1000w, https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Sleekr_Blog_Besaran-dan-Contoh-Penghitungan-Pesangon-Karyawan-2-300x150.png 300w, https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Sleekr_Blog_Besaran-dan-Contoh-Penghitungan-Pesangon-Karyawan-2-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>Untuk lebih jelasnya berikut contoh menghitung uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak seorang karyawan. Terdapat karyawan dari perusahaan makanan instan bernama Pak Maridin. Pak Maridin sudah bekerja di perusahaan tersebut selama 10 tahun namun harus terkena PHK karena perusahaan mengalami pailit setelah banyak konsumen beralih pada makanan sehat dan cenderung organik. Gaji total Pak Maridin pada tahun ini 5.000.000 per bulan dan masih memiliki jatah cuti yang belum gugur dan belum diambil. Rinciannya sebagai berikut:<br \/>\n&#8211; Gaji pokok = 4.000.000<br \/>\n&#8211; Tunjangan jabatan (tetap) = 500.000<br \/>\n&#8211; Tunjangan makan siang (tidak tetap) = 500.000<br \/>\n&#8211; Hak cuti yang belum diambil masih 5 hari.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Maka berapa total hak uang pesangon yang akan Pak Maridin dapatkan? Ini cara penghitungannya. Karena perusahaan mengalami pailit maka Pak Maridin berhak mendapat uang pesangon 1 kali total gaji dan uang penghargaan masa kerja 1 kali total gaji serta uang penggantian hak 5 hari cuti. Total gaji yang dimasukkan dalam hitungan hanyalah gaji pokok dan tunjangan tetap.<br \/>\na. Uang pesangon = 1 x 9 x (gaji pokok + tunjangan jabatan)<br \/>\nb. Uang penghargaan masa kerja = 1 x 4 x (gaji pokok + tunjangan jabatan)<br \/>\n&#8211; Uang penggantian hak cuti 5 hari = [15% x (a+b) x (gaji pokok + tunjangan jabatan)] + [(gaji pokok + tunjangan tetap) : 30 hari x 5 hari cuti<\/span><\/span><\/p>\n<p>Uang pesangon = 1 x 9 x 4.500.000 = 40.500.000<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uang penghargaan masa kerja = 1 x 4 x 4.500.000 = 18.000.000<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uang penggantian hak cuti 5 hari = [15% x 13 x 4.500.000] + [750.000] = 8.775.000 + 750.000 = 9.525.000<\/span><\/p>\n<p><strong>Total uang pesangon yang didapatkan Pak Maridin adalah 40.500.000 + 18.000.000 + 9.525.000 = 68.025.000.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Begitulah salah satu contoh perhitungan uang pesangon karyawan yang terkena PHK. Perusahaan harus mengikuti ketentuan pemberian hak karyawan yang terkena PHK agar mengurangi beban mereka karena harus kehilangan pekerjaan mereka. Permudah penghitungan uang pesangon karyawan Anda dengan bantuan aplikasi karyawan semisal Sleekr. Tidak hanya uang pesangon, Sleekr juga akan membantu Anda menghitung gaji karyawan sekaligus slip gaji mereka, <\/span><a href=\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/prosedur-pengajuan-cuti-online-yang-wajib-diketahui-setiap-karyawan\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">mengelola cuti secara online,<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> bahkan menghitung BPJS dan pajak penghasilan 21. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ketahui lebih lanjut fitur Sleekr di sini.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:6659,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:[null,2,16777215],&quot;12&quot;:0,&quot;14&quot;:[null,2,5592405],&quot;15&quot;:&quot;Arial&quot;}\"><!-- Error, Advert is not available at this time due to schedule\/geolocation restrictions! --><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":27,"menu_order":0,"template":"","categories":[2042],"tags":[],"acf":{"cover_blog":false,"lc_button_label":"","lc_no":"","lc_desc":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan - Sleekr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"pesangon karyawan adalah hak yang akan diterima karyawan yang di PHK. Berapa besaran uang pesangon dan bagaimana contoh penghitungannya?.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan - Sleekr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"pesangon karyawan adalah hak yang akan diterima karyawan yang di PHK. Berapa besaran uang pesangon dan bagaimana contoh penghitungannya?.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sleekr\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/mekaricom\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-05T10:21:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/shutterstock_201981394-min.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@mekaricom\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ayuna\",\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/person\/ed607715b817771707d9c5f81056fc20\"},\"headline\":\"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan\",\"datePublished\":\"2019-07-15T08:19:36+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-05T10:21:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/\"},\"wordCount\":617,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Ketenagakerjaan dan SDM\"],\"inLanguage\":\"id-ID\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/\",\"url\":\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/\",\"name\":\"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan - Sleekr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-07-15T08:19:36+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-05T10:21:36+00:00\",\"description\":\"pesangon karyawan adalah hak yang akan diterima karyawan yang di PHK. Berapa besaran uang pesangon dan bagaimana contoh penghitungannya?.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id-ID\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sleekr.co\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ketenagakerjaan dan SDM\",\"item\":\"https:\/\/sleekr.co\/category\/ketenagakerjaan-sdm-hr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sleekr.co\/\",\"name\":\"Sleekr\",\"description\":\"Kumpulan Artikel HR, Pajak dan Akuntansi\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#organization\"},\"alternateName\":\"SL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sleekr.co\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"id-ID\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#organization\",\"name\":\"Sleekr Blog by Mekari\",\"alternateName\":\"SB\",\"url\":\"https:\/\/sleekr.co\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id-ID\",\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-sleekr-blog.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-sleekr-blog.png\",\"width\":229,\"height\":32,\"caption\":\"Sleekr Blog by Mekari\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/mekaricom\/\",\"https:\/\/id.linkedin.com\/company\/mekari\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/mekaricom\",\"https:\/\/www.facebook.com\/mekaricom\",\"https:\/\/twitter.com\/mekaricom\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/person\/ed607715b817771707d9c5f81056fc20\",\"name\":\"Ayuna\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id-ID\",\"@id\":\"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a38e527985b288cedb3a93b28e7ae4fc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a38e527985b288cedb3a93b28e7ae4fc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ayuna\"},\"url\":\"https:\/\/sleekr.co\/author\/ayuna\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan - Sleekr","description":"pesangon karyawan adalah hak yang akan diterima karyawan yang di PHK. Berapa besaran uang pesangon dan bagaimana contoh penghitungannya?.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan - Sleekr","og_description":"pesangon karyawan adalah hak yang akan diterima karyawan yang di PHK. Berapa besaran uang pesangon dan bagaimana contoh penghitungannya?.","og_url":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/","og_site_name":"Sleekr","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/mekaricom","article_modified_time":"2022-12-05T10:21:36+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/shutterstock_201981394-min.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@mekaricom","twitter_misc":{"Estimasi waktu membaca":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/"},"author":{"name":"Ayuna","@id":"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/person\/ed607715b817771707d9c5f81056fc20"},"headline":"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan","datePublished":"2019-07-15T08:19:36+00:00","dateModified":"2022-12-05T10:21:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/"},"wordCount":617,"publisher":{"@id":"https:\/\/sleekr.co\/#organization"},"articleSection":["Ketenagakerjaan dan SDM"],"inLanguage":"id-ID"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/","url":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/","name":"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan - Sleekr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sleekr.co\/#website"},"datePublished":"2019-07-15T08:19:36+00:00","dateModified":"2022-12-05T10:21:36+00:00","description":"pesangon karyawan adalah hak yang akan diterima karyawan yang di PHK. Berapa besaran uang pesangon dan bagaimana contoh penghitungannya?.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id-ID","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sleekr.co\/blog\/besaran-dan-contoh-penghitungan-pesangon-karyawan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sleekr.co\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ketenagakerjaan dan SDM","item":"https:\/\/sleekr.co\/category\/ketenagakerjaan-sdm-hr\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Besaran dan Contoh Penghitungan Pesangon Karyawan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sleekr.co\/#website","url":"https:\/\/sleekr.co\/","name":"Sleekr","description":"Kumpulan Artikel HR, Pajak dan Akuntansi","publisher":{"@id":"https:\/\/sleekr.co\/#organization"},"alternateName":"SL","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sleekr.co\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"id-ID"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sleekr.co\/#organization","name":"Sleekr Blog by Mekari","alternateName":"SB","url":"https:\/\/sleekr.co\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id-ID","@id":"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-sleekr-blog.png","contentUrl":"https:\/\/sleekr.co\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-sleekr-blog.png","width":229,"height":32,"caption":"Sleekr Blog by Mekari"},"image":{"@id":"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/mekaricom\/","https:\/\/id.linkedin.com\/company\/mekari","https:\/\/www.youtube.com\/c\/mekaricom","https:\/\/www.facebook.com\/mekaricom","https:\/\/twitter.com\/mekaricom"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/person\/ed607715b817771707d9c5f81056fc20","name":"Ayuna","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id-ID","@id":"https:\/\/sleekr.co\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a38e527985b288cedb3a93b28e7ae4fc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a38e527985b288cedb3a93b28e7ae4fc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ayuna"},"url":"https:\/\/sleekr.co\/author\/ayuna\/"}]}},"fimg_url":false,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sleekr.co\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/14360"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sleekr.co\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/sleekr.co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sleekr.co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sleekr.co\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/14360\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sleekr.co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sleekr.co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sleekr.co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}