Memasuki 2 bulan terakhir di tahun 2017, pemerintah baru saja mengeluarkan update terbaru terkait Upah Minimum Provinsi 2018 (UMP 2018). UMP 2018 kali ini diusulkan untuk naik sebesar 8.7 persen.
Pada akhirnya, memang keputusan kenaikan Upah Minimum Provinsi 2018 (UMP 2018) ini ditetapkan oleh pemerintah daerah masing-masing. Diusulkan sebesar 8.7 persen, belum pasti masing-masing daerah juga harus mengikuti kenaikan ini, bisa jadi lebih tinggi ataupun lebih rendah.
Selain itu, sesuai dengan pedoman pengupahan, Upah Minimum Provinsi 2018 (UMP 2018) ini berlaku bagi pekerja yang masa kerjanya masing di bawah 1 tahun. Jika sudah diatas itu, maka akan menggunakan Struktur Skala Upah.
Berikut adalah daftar kenaikan Upah Minimum Provinsi 2018 (UMP 2018), yang Sleekr rangkum dari detikfinance.
| No | Provinsi | Kenaikan | UMP 2017 | UMP 2018 |
| 1 | Kalimantan Tengah | 8,71% | Rp 2.227.307 | Rp 2.421.305 |
| 2 | D.I Yogyakarta | 8,71% | Rp 1.337.645 | Rp 1.454.154 |
| 3 | Lampung | 8,71% | Rp 1.908.447 | Rp 2.132.188 |
| 4 | Sumatera Utara | 8,71% | Rp 1.961.354 | Rp 2.132.188 |
| 5 | Papua Barat | 10,14% | Rp 2.421.500 | Rp 2.667.000 |
| 6 | Nusa Tenggara Barat | 11,88 % | Rp 1.631.245 | Rp 1.825.000 |
| 7 | Nusa Tenggara Timur | 8,85 % | Rp 1.525.000 | Rp 1.660.000 |
| 8 | Maluku | 15,44 % | Rp 1.925.000 | Rp 2.222.220 |
| 9 | Riau | 8,71% | Rp 2.266.722 | Rp 2.464.154 |
| 10 | Kalimantan Timur | 8,71% | Rp 2.339.556 | Rp 2.543.331 |
| 11 | Jawa Barat | 8,71% | Rp 1.420.624 | Rp 1.544.360 |
| 12 | Banten | 8,71% | Rp 1.931.180 | Rp 2.099.385 |
| 13 | Sulawesi Selatan | 8,71% | Rp 2.435.625 | Rp 2.647.767 |
| 14 | Kalimantan Utara | 8,71% | Rp 2.354.800 | Rp 2.559.903 |
| 15 | Sumatera Selatan | 8,71% | Rp 2.388.000 | Rp 2.595.995 |
| 16 | Jambi | 8,71% | Rp 2.063.948 | Rp 2.243.718 |
| 17 | Sumatera Barat | 8,71% | Rp 1.949.284 | Rp 2.119.067 |
| 18 | Sulawesi Barat | 8,71% | Rp 2.017.780 | Rp 2.193.530 |
| 19 | Kalimantan Selatan | 8,71% | Rp 2.258.000 | Rp 2.454.671 |
| 20 | Jawa Tengah | 8,71% | Rp 1.367.000 | Rp 1.486.065 |
| 21 | Sulawesi Utara | 8,71% | Rp 2.598.000 | Rp 2.824.286 |
| 22 | Kepulauan Riau | 8,71% | Rp 2.358.454 | Rp 2.563.875 |
| 23 | Jawa Timur | 8,71% | Rp 1.388.000 | Rp 1.508.894 |
| 24 | DKI Jakarta | 8,71% | Rp 3.355.750 | Rp 3.648.035 |
| 25 | Gorontalo | 8,71% | Rp 2.030.000 | Rp 2.206.813 |
| 26 | Balii | 8,71% | Rp 1.956.727 | Rp 2.127.157 |
| 27 | Aceh | 8,71% | Rp 2.500.000 | Rp 2.717.750 |
| 28 | Bangka Belitung | 8,71% | Rp 2.534.673 | Rp 2.755.443 |
| 29 | Bengkulu | 8,71% | Rp 1.737.412 | Rp 1.888.741 |
| 30 | Sulawesi Tengah | 8,71% | Rp 1.807.775 | Rp 1.965.232 |
| 31 | Sulawesi Tenggara | 8,71% | Rp 2.002.625 | Rp 2.177.052 |
| 32 | Kalimantan Barat | 8,71% | Rp 1.882.900 | Rp 2.046.900 |
| 33 | Papua naik | 8,71% | Rp 2.663.646 | Rp 2.895.650 |
| 34 | Maluku Utara (belum terdaftar) | ??? | ??? | ??? |
Berdasarkan data diatas, terdapat 4 provinsi yang memiliki kenaikan Upah Minimum Provinsi 2018 (UMP 2018) lebih dari 8,71%, yaitu Papua Barat, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur dan Maluku.
Bagi Anda, seorang HRD tentunya wajib untuk memahami kenaikan upah ini untuk karyawan Anda. Informasi ini juga penting untuk ikut disampaikan kepada karyawan di perusahaan Anda. Kini, software HRIS seperti Sleekr, memberikan kemudahan bagi Anda untuk mengelola hal ini, diantaranya :
-
Kemudahan perhitungan gaji
Tentunya gaji memiliki hubungan yang erat dengan aktivitas cuti di perusahaan. Bayangkan jika Anda mengerjakannya dengan manual Akan sangat memakan waktu dan besar kemungkinan untuk human error bukan? Dengan bantuan software hal ini tentunya akan dapat dikerjakan dengan mudah dan cepat, karena semua sudah terintegrasi dalam 1 sistem yang sangat memudahkan.
-
Kemudahan penyampaian informasi broadcast ke karyawan
Beberapa dari Anda tentu kerepotan ketika menyampaikan informasi kepada karyawan, fitur Broadcast di Sleekr akan membantu Anda untuk menyampaikan informasi langsung kepada karyawan dengan mudah. Notifikasi pun langsung masuk ke e-mail dan akun Sleekr karyawan.
-
Kemudahan update Peraturan Perusahaan
Peraturan perusahaan kini tidak perlu untuk di print dan diberikan satu satu ke karyawan Anda, semuanya sudah paperless dan sangat mudah diakses oleh seluruh karyawan. Kapanpun, dimanapun, melalui Sleekr HR.
Sleekr merupakan software HR #1 di Indonesia, Sleekr memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan berbagai kemudahan dalam proses administrasinya, termasuk cuti dan perhitungan gaji. Coba akun demo Sleekr dengan gratis dan temukan berbagai hal yang #MudahDenganSleekr.
