Skalabilitas merupakan salah satu kunci penting bagi startup untuk mengembangkan bisnisnya. Hal ini??memungkinkan perusahaan startup untuk beradaptasi dengan beban kerja yang lebih tinggi tanpa harus mengorbankan performa atau keuntungan. Sayangnya, tidak semua bisnis bisa melakukan hal tersebut. Beberapa startup memulai bisnis mereka tanpa sistem, pegawai, atau mindset yang tepat sehingga susah untuk meningkatkan skalabilitas.
Tentunya, Anda harus memastikan agar perusahaan startup Anda memiliki skalabilitas yang bisa ditingkatkan. Beberapa kunci pentingnya bisa Anda lihat berikut ini.
-
Berbagai Kunci Pondasi
Sebelum mulai meningkatkan skalabilitas, sebaiknya Anda memastikan bahwa perusahaan startup Anda memiliki pondasi yang kuat. Menurut survei yang dilakukan StartupGenom terhadap lebih dari 3.200 startups, 74% kegagalan yang terjadi di antaranya disebabkan oleh skalabilitas yang prematur. Ada beberapa hal yang harus Anda perhatikan, salah satunya adalah produk utama yang harus sudah mencapai ???market fit???. Lalu, cari tahu channel marketing mana yang mampu memberikan Return of Investment (ROI) dan potensi skalabilitas paling besar dengan mengetesnya menggunakan budget rendah. Pastikan pula bahwa Anda memiliki resources untuk ditingkatkan. Apabila perlu, cari funding tambahan. Jangan sampai proses meningkatkan hal ini??terhambat oleh isu budget yang terbatas.
-
??Automasi dalam Berbagai Aspek
Sebuah perusahaan startup yang padat karya atau memiliki terlalu banyak pegawai tidaklah scalable. Mulai dari sekarang, cobalah untuk mencari produk automasi yang teknologinya sudah terbukti sebelum Anda memulai proses peningkatan skalabilitas. Dokumentasikan seluruh proses dan ciptakan video-video training berbasis online agar orang-orang rutin mengunjungi website Anda. Sebagai langkah awal, Anda bisa mulai dengan menerapkan Human Resources Information System (HRIS) untuk mengelola seluruh hal yang berkaitan dengan Sumber Daya Manusia (SDM), mulai dari slip gaji, cuti, dan lain sebagainya. Sleekr siap membantu Anda untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Adanya automasi memungkinkan Anda untuk melakukan berbagai hal secara lebih cepat.
-
??Fokus pada Marketing
Bagaimana perusahaan startup Anda bisa meningkatkan skalabilitas apabila tidak ada orang yang mengetahui tentang hal tersebut? Fokuslah pada aspek marketing dan skalabilitas akan mengikuti dengan sendirinya. Meski begitu, perlu diingat bahwa tidak seluruh bentuk marketing memiliki sifat scalable. Mengutip dari situs online milik Forbes, marketing langsung (direct marketing) dan word-of-mouth tidaklah scalable. Di sisi lain, Anda masih bisa ???bermain??? dengan konten marketing, yang memang merupakan salah satu metode scalability??paling berkembang. Konten marketing memiliki nilai berkelanjutan dan potensi untuk viral, menjadikannya sebagai metode mengembangkan skalabilitas paling tepat untuk perusahaan startup.
-
Lakukan Outsourcing
Berbeda dari perusahaan-perusahaan besar yang menerapkan sistem ???in-house???, di mana mereka memiliki hampir seluruh jabatan, mulai dari desainer grafis, developer, pengacara, dan lain sebagainya, perusahaan startup tidak mampu melakukan hal serupa karena terbatasnya budget. Meski begitu, bukan berarti Anda tidak bisa meningkatkan scalability level??perusahaan Anda. Anda hanya memerlukan tenaga outsource untuk membantu melaksanakan peran-peran yang tidak terlalu esensial. Perusahaan startup yang cerdas tidak akan berusaha untuk melakukan segalanya sendiri melalui sistem in-house karena menumbuhkan berbagai keahlian yang dibutuhkan akan memakan waktu relatif lama. Meningkatkan skalabilitas mengharuskan Anda untuk melakukan rekrutmen outsource.
Skalabilitas juga merupakan sebuah mindset??perusahaan. Anda memang membutuhkan sistem, proses, rencana, dan SDM yang tepat, tetapi Anda juga wajib menanamkan mindset positif agar bisa sukses. Menjalankan bisnis yang scalable berarti Anda bebas untuk mewujudkan mimpi, mendapat penghasilan dari mimpi tersebut, dan bersenang-senang dalam prosesnya. Jadi, begitu mindset sudah tertata, meningkatkan skalabilitas akan berjalan lebih mudah.
sekarang juga, dan dapatkan software HR Andalan yang Dicintai Karyawan!
